Contexte
Envie de contribuer à améliorer la qualité de vie de la population bruxelloise ? Intégrez une équipe engagée au service de nos usager·ères et postulez dès aujourd’hui pour une fonction pleine de sens !
ASD Bruxelles offre une gamme d’aides et de soins à domicile aux personnes fragilisées et est en constante évolution afin de s’adapter aux besoins de la population. L’objectif est d’y répondre de manière optimale et de permettre un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
ASD Bruxelles prône des valeurs telles que la diversité et l’inclusion.
Besoin d’informations à ce propos ? N’hésitez pas à nous écrire.
Place dans l’organisation
Le service des Soins infirmiers à domicile est composé d’une trentaine d’infirmier·ères et d’Aide-soignant·es à domicile et d’un secrétariat. Vous dépendrez de la Responsable adjointe et de la Responsable du service.
Description de la fonction
En tant qu’infirmier·ère à domicile vous intervenez selon la prescription du·de la médecin traitant·e, lorsqu’il y en a un·e, et collaborez étroitement avec les différents·es acteur·rices du réseau (médecins, CPAS, maisons de repos, hôpitaux…). Nos soins se prodiguent sur les 19 communes bruxelloises.
Missions et tâches
Verpleegkundige zorg
- Appliquer les actes infirmiers prescrits dans le respect du cadre légal
- Réaliser les soins infirmiers globaux (toilettes, soins annexes, …)
- Suivre les patient·es en soins palliatifs et en fin de vie
- Manipuler le matériel médical et les charges nécessaires lors des déplacements
Coordination des soins
- Hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins
- Identifier les problèmes de santé, détecter les risques et adapter les soins
- Participer aux formations spécialisées (diabétologie, HAD, plaies, pilulier électronique…)
- Communiquer avec les médecins, CPAS, hôpitaux, maisons de repos, maisons médicales et centres de soins
- S’adapter aux environnements variés : domicile, institutions, HAD
- Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches
- Coopérer avec l’équipe interne : infirmier·ères, aide‑soignant·es, responsables, référent·es, GRH, logistique, IT, direction
- Préserver un service de qualité malgré les urgences et situations conflictuelles
- Gérer les imprévus, urgences et demandes simultanées
Missions administratives
- Garantir la facturation correcte et la traçabilité des actes (encodage des codes des soins via le programme Allsoft)
- Tenir à jour les dossiers bénéficiaires
- Organiser sa tournée dans les plages horaires définies
- Respecter les règles de confidentialité, la déontologie et la protection des données sensibles
Profil et compétences
Profil requis
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier ou d’un brevet en soins infirmiers
- Disposer du permis B définitif (conduite d’un véhicule professionnel à boîte de transmission automatique)
- Être en possession d’un numéro INAMI conformément aux exigences légales
- Fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2)
Compétences et connaissances requises
Compétences et savoir-faire (technicité)
- Effectuer les soins de plaies simples et complexes, en collaboration avec les référents·es
- Administrer les perfusions sous‑cutanées et intraveineuses
- Pratiquer les injections IM/SC/IV
- Maîtriser les actes techniques : pose et retrait de cathéter, chambre implantable, remplacement de cystocath
- Gérer le diabète : insuline, glycémie, accompagnement éducatif
- Réaliser l’alimentation entérale
Compétences de savoir
- Utiliser le matériel médical et les dispositifs médicaux
- Capacité à expliquer clairement des informations techniques de manière accessible et rassurante
- Capacité à hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins
- Suivre des formations spécialisées : diabétologie, pilulier électronique, HAD, soins de plaies, pansements complexes, antibiothérapie, etc.
- Assurer les soins palliatifs et l’accompagnement en fin de vie
Compétences de savoir-être
- Capacité à organiser son travail avec précision
- Capacité à communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires interdisciplinaires
- Faire preuve de rigueur dans le respect du cadre légal et des prescriptions médicales
- Capacité à gérer les imprévus et faire preuve de résilience face aux urgences ou situations conflictuelles
- Faire preuve de proactivité en anticipant les besoins avant qu’ils ne deviennent problématiques
- Aptitude à travailler de manière autonome dans la gestion des tournées et des situations complexes
- Capacité à s’adapter aux environnements variés : domicile, institutions, HAD
- Faire preuve de dynamisme et de professionnalisme : organisation, fiabilité, flexibilité, attitude positive
- Faire preuve de déontologie, de discrétion et respecter la confidentialité des données sensibles
Offre
- Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) – Temps plein ou Temps partiel – Entrée en fonction dès que possible
- Rémunération : conforme à la Commission paritaire 330 sous le barème légal (IFIC 14) avec sursalaire en cas d’horaires inconfortables
- Double pécule de vacances et prime de fin d’année
- Chèques-repas
- Congés : 20 jours de congés légaux, congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans)
- Mobilité : voiture de fonction avec carte essence et possibilité d’usage privé
- Matériel de travail : Smartphone et tablette de fonction
- Formation continue : Accès à de nombreuses formations adaptées à vos besoins professionnels
- Autres avantages : Assurance vie privée et assurance groupe – avantages financiers chez des partenaires (Benefits@work et Steylemans)
- Réduction du temps de travail en fin de carrière selon les dispositions légales en vigueur – lieu d’habitation pris en considération pour l’organisation des tournées – horaire dejour (7h-13h) ou desoirée (16h-19h) – Aucune prestation de nuit
Description de la procédure de sélection
Si votre profil répond aux exigences de l’offre d’emploi, le processus de sélection se déroulera comme suit :
- Un premier entretien aura lieu avec les membres du jury (Service GRH & la Responsable du service des Soins infirmiers)
- Un second test pratique aura lieu selon les disponibilités du jury
Bon à savoir
Notre organisation prônant des valeurs telles que la diversité et l’inclusion assure que toutes les candidatures seront réceptionnées et traitées. Si un aménagement raisonnable est néce/ssaire, veuillez nous prévenir dans votre courriel de candidature afin que nous puissions faire le nécessaire pour vous accueillir.
Si vous souhaitez obtenir des informations à propos de l’offre d’emploi, vous pouvez vous adresser à recrutement.bxl@fasd.be.