Contexte
ASD Bruxelles offre une gamme d’aides et de soins à domicile aux personnes fragilisées et est en constante évolution afin de s’adapter aux besoins de la population. L’objectif est d’y répondre de manière optimale et de permettre un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
ASD Bruxelles prône des valeurs telles que la diversité et l’inclusion.
Besoin d’informations à ce propos ? N’hésitez pas à nous écrire.
Pour plus d’informations
Place dans l’organisation
La·e Coordinateur·rice des aides et soins est sous la responsabilité du.de la Responsable des services Aide à la Vie Journalière (AVJ) & Coordination.
Description de la fonction
Le service de coordination à domicile est composé de sept personnes (5 coordinatrices, 1 collaboratrice administrative et une responsable de service).
Les Coordinateur·rices des aides et soins sont des professionnel·les du secteur psycho-médicosocial et proposent un plan d’aides et de soins sur mesure, pluridisciplinaire et adapté à chaque usager·ère en fonction des besoins et des demandes propres. Cela s’étend de l’analyse, à la visite en passant par l’évaluation et la révision du plan mis en place.
Missions et tâches principales
Analyse des besoins et organisation du maintien à domicile
- Analyser les besoin du.de la usager.ères et l’informer sur les offres d’aides et de soins disponibles
- Préparer le retour à domicile après une hospitalisation, un séjour en maison de repos ou en centre de revalidation
- Organiser les services nécessaires : repas à domicile, transports, télévigilance, kinésithérapie au service d’aide familiale, aide-ménagère et service infirmier
- Centraliser les demandes et mobiliser les services internes et externes adaptés
Coordination des intervenants et suivi psycho-médicosocial
- Assurer et améliorer la coordination entre les différents prestataires
- Collaborer avec l’entourage privé et professionnel (médecins, première et deuxième ligne…)
- Accompagner et assurer un suivi psycho-médicosocial personnalisé à domicile
- Organiser et animer des réunions de coordination avec le réseau psycho-médicosocial, et en assurer le suivi
Communication opérationnelle relais d’information et représentation de l’ASD
- Assurer le relais des informations vers les instances compétentes de l’ASD Bruxelles
- Promouvoir et être garant·e du fonctionnement et des valeurs de l’ASD Bruxelles
- Avoir une démarche de collaboration permanente avec les services externes et internes
- S’impliquer dans les dynamiques de partenariats, de réseaux et de projets
Déontologie, conformité et qualité
- Respecter les règles de déontologie, le devoir de discrétion, le secret professionnel et le secret partagé
- Participer activement aux réunions et respecter les décisions et actions à entreprendre
Développement professionnel et formation
- Participer activement aux formations
- Veiller à la mise en pratique des compétences acquises
Profil et compétences
Profil requis
- Être titulaire au minimum d’un bachelier à orientation psycho‑médico‑sociale ou paramédicale (ex. : assistant social, infirmier, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, …).
Compétences et connaissances requises
- Faire preuve d’une bonne capacité à travailler en autonomie, en équipe et de manière transversale et en interdisciplinarité
- Adopter une communication respectueuse, professionnelle et constructive
- Être capable de prioriser et d’organiser son travail
- Faire preuve de planification, d’organisation, de proactivité et de gestion des priorités
- Démontrer de bonnes compétences en expression écrite et orale en langue française
- Faire preuve d’empathie, d’écoute et de sens relationnel
- Identifier les besoins individuels et collectifs
- Appliquer une méthodologie rigoureuse pour structurer son travail tout en respectant les échéances (administratif, psycho-médicosocial…)
- Faire preuve d’aisance avec les outils de communication digitale
Compétences et connaissances techniques
- Compétences en animation, organisation et suivi de réunion
- Connaissance (ou volonté d’acquérir la connaissance) du réseau bruxellois psycho-médicosocial
- Connaissance de la législation propre au secteur
- Maîtrise de la suite Office 365 (Excel, Planner, Outlook, Word, PowerPoint…)
Offre
- Un travail épanouissant, motivant et varié
- Contrat de remplacement (CDR) – Full-time en 38h/semaine min. jusqu’en décembre
- Rémunération conforme à la Commission paritaire 332
- Pécule de vacances and prime de fin d’année
- 20 jours de congés légaux, 12 jours de congés extralégaux, congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans), 4 jours de congé trimestriel
- Smartphone and ordinateur de fonction
- Intervention dans le remboursement kilométrique déplacement domicile-lieu de travail
- Prises en charge à 100% de l’abonnement Brupass/STIB et de la part patronale de l’abonnement SNCB
- Assurance vie privée
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté, sous réserve de l’accord de la Responsable
- Accès à de nombreuses formations
- Avantages financiers chez des partenaires (Benefits@work et Steylemans)
- Entrée en fonction dès que possible
Bon à savoir
Notre organisation prônant des valeurs telles que la diversité et l’inclusion assure que toutes les candidatures seront réceptionnées et traitées. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez nous prévenir dans votre courriel de candidature afin que nous puissions faire le nécessaire pour vous accueillir.
Si vous souhaitez obtenir des informations à propos de l’offre d’emploi, vous pouvez vous adresser à recrutement.bxl@fasd.be.