Spelers op het gebied van welzijn thuis
Uw rol is cruciaal. U komt rechtstreeks bij de gebruikers en patiënten thuis., zo dicht mogelijk bij hun dagelijkse omgeving. Uw aanwezigheid is essentieel om van helps en zorg menselijk, praktisch, preventief of technisch, aangepasts aan de specifieke behoeften van elk individu.
Enkele van de belangrijkste beroepen:
- Hulp in de huishouding
- Sociaal huishoudelijk hulp
- Helpen met het huishouden
- Verzorgende
- Verpleegkundige
Elke professional speelt een cruciale rol in de welzijn in huis opbouwen door een kwaliteit vane hulp, des behandelings ene hun opvolging, waar gebruikers en patiënten zich het beste voelen, thuis.
Gezondheids- en sociaal ondersteunend personeel
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit en samenwerking tussen de dienstverleners, families, partners en gebruikers/patiënten. Jullie staan garant voor de goede werking van de diensten en de continuïteit van de dienstverlening.
Enkele van de belangrijkste beroepen:
- Coördinator hulp en zorg
- Hoofdverpleegkundige en adjunct-hoofdverpleegkundige
- Teamleider
Elke professional speelt een cruciale rol in het creëren van welzijn thuis door te zorgen voor de vloeibaarheid van diensten, door servicecontinuïteit en door te zorgen voor een doeltreffende communicatie tussen de teams en de gebruikers/patiënten.
Administratief en ondersteunend personeel
Je zorgt ervoor dat de organisatie van dag tot dag soepel draait en zich blijft ontwikkelen in een veranderende omgeving. Je administratieve, financiële, juridische en technische expertise zorgen voor stabiliteit, terwijl je vaardigheden op het gebied van operationele en strategische ondersteuning innovatie, voortdurende verbetering en de ontwikkeling van teams stimuleren.
Onder de belangrijkste beroepen:
- Communicatiemedewerker
- Administratief medewerker (secretariaat en telefonie)
- Financieel medewerker
- IT-medewerker
- Logistiek medewerker
- HR-medewerker
- Accountant
- Preventieadviseur
- Directie
- Afdelingshoofd
Elke professional speelt een cruciale rol in het creëren van welzijn thuis door verzekeren algemeen beheer van de structuur, door optimalisatie van middelen, garanderen naleving van de regelgeving, terwijl de werkinstrumenten worden gemoderniseerd, de teams worden ondersteund en de ontwikkeling van de organisatie wordt begeleid.